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INAIL: adempimento contributivo e maxisanzione
L'INAIL, con la nota n. 7918/2010, ha chiarito che per non incorrere nella maxisanzione è sufficiente dimostrare di aver effettuato almeno un adempimento contributivo; in quanto, attraverso ciò emerge la volontà del datore di lavoro di non occultare il rapporto di lavoro. Questa "assoluzione" rimane anche se non vi è corrispondenza tra le mansioni del lavoratore e la sua qualifica.
Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it
