Corte Europea di Giustizia: contratti a termine nel pubblico impiego

La Corte Europea di Giustizia, con sentenza del 7 settembre 2006, causa C-53/04 e C-180/04, ha affermato la piena legittimità, rispetto all'ordinamento comunitario, del Decreto Legislativo n. 165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni l'utilizzazione di più contratti a termine, con lo stesso lavoratore, senza che questi siano trasformati in rapporto a tempo indeterminato, così come avviene con la normativa del settore privato. Ovviamente, il rinnovo continuato da diritto ad un risarcimento del danno in favore del lavoratore interessato.
 

Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it