Min.Lavoro: piena operatività della Commissione Centrale di Certificazione
La Direzione Generale della Tutela delle Condizioni di Lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con Delibera dell'11 marzo 2008, fornisce alcune istruzioni operative circa l'istituzione della Commissione Centrale di Certificazione, in considerazione del fatto che in data 12 dicembre 2007 è stato approvato il Regolamento interno per cui è pienamente operativa.
Ricordiamo che la Commissione Centrale di Certificazione è stata istituita dall'articolo 76 lett. c - bis) del D.L.vo n. 276/2003, così come modificato dalla Legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria del 2006), ed è competente “esclusivamente nei casi in cui il datore di lavoro abbia le proprie sedi di lavoro in almeno due province anche di regioni diverse ovvero per quei datori di lavoro con unica sede di lavoro associati ad organizzazioni imprenditoriali che abbiano predisposto a livello nazionale schemi di convenzioni certificati dalla commissione di certificazione istituita presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nell'ambito delle risorse umane e strumentali già operanti presso la Direzione generale della tutela delle condizioni di lavoro.”.
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