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Confindustria, CGIL, CISL e UIL: emanato il regolamento attuativo dell’accordo del 31 maggio 2013

L'accordo sulle nuove regole di rappresentanza e di agibilità degli accordi collettivi sottoscritti ha trovato la piena operatività con l’emanazione del regolamento attuativo.

I principi che sono vincolanti anche per le categorie riguardano:

a) la misurazione delle rappresentanze sindacale a livello aziendale e nazionale;

b) la titolarità e l’efficacia della contrattazione nazionale ed aziendale;

c) le modalità per garantire l’effettiva applicazione degli accordi sottoscritti nel rispetto delle regole fissate dall’accordo del 28 giugno 2013.

il Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014