Stampa      Chiudi             Iscriviti alla Newsletter gratuita

Tribunale Roma: respinto il ricorso Fiom contro il CCNL del 15 dicembre 2012

Pubblichiamo due sentenze Nei due casi i Giudici, pur ritenendo non adempiuto l’obbligo di repechage da parte dell’azienda lavoro, dichiarano risolto il rapporto di lavoro affermando espressamente che il mancato adempimento dell’obbligo di repechage esuli propriamente  dal concetto di “fatto posto a fondamento del licenziamento” e debba essere ricollegato alle “altre ipotesi” in cui il Giudice, pur accertando profili di illegittimità del licenziamento, dichiara comunque risolto il rapporto di lavoro e limita la condanna al risarcimento del danno (peraltro con quantificazione dell’indennità sui livelli minimi).

 L'ordinanza del Tribunale di Roma