Tribunale di Padova: lavoro temporaneo e specificazione dei motivi

Con Sentenza n. 317 del 13 ottobre 2006, il Tribunale di Padova ha affermato che il contratto di fornitura di lavoro temporaneo necessita oltre che della indicazione dei motivi del ricorso da parte dell'impresa utilizzatrice, alla tipologia contrattuale, anche della specifica tipica relativa ai "fabbisogni di maggior organico connessi a situazioni di mercato congiunturali e non consolidabili" che giustificano il ricorso al lavoro temporaneo.
 

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