Le sanzioni amministrative e penali relative alla disciplina dell'orario di lavoro (dr. Lippolis)

L'allegata tabella è un aggiornamento, alla luce della Circolare n. 8/2005, di quanto già pubblicato sul nostro sito in data 23/08/2004. Essa indica in maniera sintetica ma nel contempo dettagliata, l'apparato sanzionatorio previsto dalla vigente normativa (D.Lgs. n. 66/2003 e successive modificazioni ed integrazioni) in materia di orario di lavoro e di ferie. La stessa tabella riporta, inoltre, un'apposita colonna nella quale viene indicata- alla luce dei recenti orientamenti assunti dal Ministero del Lavoro e delle P.S. con la suddetta Circolare n. 8/2005 - la possibilità per gli organi di vigilanza di applicare in alcuni casi l'istituto della diffida (ex art. 13 del D.Lgs. 124/04) per le violazioni di carattere amministrativo, o quello della prescrizione obbligatoria (ex art. 15 del D.Lgs. 124/04) per le violazioni di rilevanza penale.

la tabella

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