Trib. Torino: identificazione del contratto a progetto

Il Tribunale di Torino con una sentenza del 5 aprile 2005, intervenendo su un licenziamento senza giusta causa, ha affermato che il prestatore di lavoro in un contratto a progetto che si svolge con le modalità tipiche in essere per gli altri dipendenti, ha diritto ad una qualificazione del rapporto a tempo indeterminato. Il giudice di merito è giunto a tale interpretazione sulla falsariga di un orientamento espresso anche nella circolare n. 1/2004 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, secondo la quale la presunzione è relativa, nel senso che è superabile soltanto nell'ipotesi in cui il committente fornisca la prova della esistenza di un rapporto di lavoro autonomo, cosa non riscontrata nel caso di specie.

la sentenza

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