INAIL: infortunio per i lavoratori a chiamata

L'INAIL, con circolare n. 22 del 12 aprile 2006, ha fornito chiarimenti circa la tutela economica spettante in caso di infortunio sul lavoro ad un lavoratore intermittente. Ai fini del computo dell'indennità temporanea assoluta, il minor importo percepito a titolo di indennità di disponibilità va adeguato al salario previsto per un giorno di lavoro.

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