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Funzione Pubblica: risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con la circolare n. 4 del 16 settembre 2009, comunica - alle Pubbliche Amministrazioni - le novità legislative relative alle mutate condizioni circa il recesso unilaterale previsto dalla Legge n. 102/2009.
Le modifiche hanno riguardato fondamentalmente i seguenti aspetti:
quanto ai soggetti interessati: l'ambito soggettivo dell'applicazione;
il carattere eccezionale dell'intervento, limitato ad un triennio;
il requisito richiesto per l'esercizio della facoltà;
il momento in cui la facoltà può essere esercitata;
la previsione esplicita secondo cui l'esercizio della facoltà di risoluzione avviene nell'ambito dei poteri datoriali.
La norma è immediatamente applicabile nei confronti del personale dirigenziale e non dirigenziale delle Pubbliche Amministrazioni.
Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it
