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Funzione Pubblica: Protocollo d'intesa tra Lavoro e Funzione Pubblica per l'innovazione tecnologica nella P.A.
Il Ministero per la Pubblica Amministrazione
e l'Innovazione e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali hanno sottoscritto un Protocollo d'intesa per l'ottimizzazione della produttività del
lavoro pubblico e la realizzazione dell'innovazione digitale nella Pubblica
Amministrazione. L'impegno riguarda l'incremento dell'accessibilità dei sistemi
di e-government per facilitare le relazioni amministrative con i cittadini e le
imprese, contribuendo così alla semplificazione delle modalità di svolgimento
dei servizi che il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali rende ai
propri utenti.
La collaborazione tra i due Ministeri riguarderà prioritariamente:
l'attuazione delle disposizioni del decreto legislativo n.150/2009 ("Riforma Brunetta della Pubblica Amministrazione") su valorizzazione del merito, produttività e valutazione della performance individuale e organizzativa;
l'intensificazione dei servizi destinati ai cittadini e alle imprese "Linea Amica", "Reti Amiche" e "Mettiamoci la Faccia";
la piena attuazione del Codice dell'Amministrazione Digitale, in particolare per quanto riguarda le politiche di dematerializzazione, la circolarità della banche dati della PA e l'utilizzo diffuso della PostaCertificat@ come canale di comunicazione esclusivo con le altre Pubbliche amministrazioni e con i cittadini (il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha già attivato 129 indirizzi di PEC);
il potenziamento del controllo di gestione e dell'Operazione Trasparenza;
la misurazione e riduzione degli oneri amministrativi a carico del sistema produttivo (con particolare riferimento alla materia della sicurezza sul lavoro) e del cittadino (in particolare per le procedure per l'accertamento dell'invalidità e dei benefici connessi).
In particolare, il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali si impegna a
concorrere con le proprie strutture e banche dati all'attuazione degli obiettivi
e delle soluzioni identificate nel quadro del Protocollo d'intesa; a offrire
supporto per il coinvolgimento delle proprie strutture per l'attuazione e la
realizzazione su base centrale e periferica delle iniziative; a dare attuazione,
con le risorse finanziarie a disposizione, al Codice dell'Amministrazione
Digitale come modificato e integrato dal decreto legislativo di cui all'articolo
33 della legge 18 giugno 2009, n. 69.
Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it
