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Turismo: rinnovato il CCNL

E’ stato siglato, in data 20 gennaio 2014, da Federalberghi, Faitra – Federcamping, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del turismo.

Questi i punti più salienti:

a) durata dell’accordo: 40 mesi;

b) aumento contrattuale: 88 euro parametrati al quarto livello diviso in 5 tranche da 17,60 euro;

c) secondo livello di contrattazione: sono stati introdotti elementi di garanzia;

d) apprendistato: sono stati fissate nuove tabelle di durata;

e) flessibilità: possibilità di riduzione dell’orario di lavoro settimanale di 40 ore, da recuperare nelle 13 settimane successive o, se non necessario, attraverso il riassorbimento delle ore non lavorate nei Rol, senza alcuna diminuzione della retribuzione mensile;

f) fondo di solidarietà bilaterale: le parti verificheranno la possibilità della istituzione secondo le previsioni contenute nell’art. 3 della legge n. 92/2012: nel frattempo, si opta per l’adesione al fondo residuale dell’INPS;

g) assistenza sanitaria integrativa: sono state previste misure di adeguamento.

l'ipotesi di accordo