Consiglio di Stato: periodo di comporto e richiesta di conservazione del posto di lavoro
Con sentenza del 16 marzo 2011 n. 1608, la V
Sezione del Consiglio di Stato afferma che una volta esaurito il periodo di
comporto per assenza per malattia e, senza che il lavoratore faccia ulteriore
richiesta di conservazione del posto di lavoro, quest'ultimo può essere
licenziato.
La Corte: "Onde evitare la perdita del posto di lavoro per esaurimento del
periodo di comporto, il ricorrente, in luogo di raffigurare che le proprie
condizioni di salute ..., ben avrebbe potuto eventualmente presentare una
istanza di fruizione delle ferie per porre l'Amministrazione in grado di
valutare la possibilità di concedere un ulteriore periodo di assenza dal
servizio".
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