Governo: approvato il disegno di Legge di Riforma del Mercato del Lavoro
E' stato approvato dal Consiglio dei Ministri, nella seduta del 23 marzo 2012 il disegno di Legge di Riforma del Mercato del Lavoro, presentato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con delega alle Pari Opportunità, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze.
1 PREMESSA
2 TIPOLOGIE
CONTRATTUALI
2.1 Contratto a tempo determinato
2.2 Contratto di inserimento
2.3 Apprendistato
2.4 Contratto di lavoro a tempo parziale
2.5 Contratto di lavoro intermittente
2.6 Lavoro a progetto
2.7 Partite IVA
2.8 Associazione in partecipazione con apporto di
lavoro
2.9 Lavoro accessorio
2.10 Tirocini formativi (stage)
3 DISCIPLINA SULLA
FLESSIBILITA’ IN USCITA E TUTELE DEL LAVORATORE
3.1 Revisione della disciplina in tema di
licenziamenti individuali
3.2 Rito processuale veloce per le controversie in
tema di licenziamento
4 AMMORTIZZATORI
SOCIALI
4.1 Assicurazione sociale per l’impiego (ASPI) –
Situazione a regime
4.1.1 Ambito
4.1.2 Requisiti
4.1.3 Durata massima
4.1.4 Importo
4.1.5 Nuova occupazione
4.2 Assicurazione sociale per l’Impiego –
trattamenti brevi (Mini-ASpI)
4.3 Contribuzione
4.4 Abrogazioni
4.5 Cassa Integrazione Straordinaria
4.6 Addizionale comunale sui diritti di imbarco
4.7 ASPI – Transizione
4.7.1 Importo
4.7.2 Durata
4.8 Assicurazione sociale per l’Impiego –
trattamenti brevi (Mini-ASpI) – Transizione
4.9 Indennità di mobilità
4.9.1 Durata
4.9.2 Importo
4.10 Contributo di finanziamento
5 ESTENSIONE DELLE
TUTELE IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO
5.1 Previsione di fondi di solidarietà bilaterali
per la tutela in costanza di rapporto di lavoro per i settori non coperti
dagli interventi di integrazione salariale
5.1.1 Procedura di istituzione dei fondi
5.1.2 Funzionamento fondi
5.1.3 Obblighi
25.2 Fondi interprofessionali per la formazione
continua
5.3 Messa a regime della Cassa Integrazione
Straordinaria per alcuni settori
5.4 Indennità per le giornate di mancato
avviamento al lavoro per i lavoratori delle società derivate dalla
trasformazione delle compagnie portuali. Messa a regime
6 PROTEZIONE DEI
LAVORATORI ANZIANI
6.1 Tutela addizionale in caso di perdita del
posto di lavoro. Cornice giuridica
6.1.1 Requisiti dei lavoratori
6.1.2 Requisiti aziendali
6.1.3 Procedura
6.1.4 Contribuzione
6.1.5 Prestazione
6.1.6 Contribuzione
6.1.7 Transizione
6.1.8 Istituzione di fondi per interventi
complementari
7 INTERVENTI PER
UNA MAGGIORE INCLUSIONE DELLE DONNE NELLA VITA ECONOMICA
7.1 Tutela della maternità e paternità e contrasto
del fenomeno delle dimissioni in bianco
7.2 Conciliazione e disciplina del congedo di
paternità obbligatorio
7.3 Misure volte a favorire la conciliazione vita
– lavoro
8 EFFICACE ATTUAZIONE DEL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI
9 INTERVENTI VOLTI AL CONTRASTO DEL LAVORO IRREGOLARE DEGLI IMMIGRATI
10 POLITICHE
ATTIVE E SERVIZI PER L’IMPIEGO
10.1 Obiettivi
10.2 Principi generali
10.3 Il ruolo dei servizi per l’impiego e delle
strutture che li offrono
10.4 Interventi per l’apprendimento permanente
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DDL di Riforma del mercato del lavoro |
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