|
|
Trib. Milano: il contratto di inserimento e progetto specifico
Con sentenza n. 2233 del 10 luglio 2006, il Tribunale di Milano ha stabilito che due sono le caratteristiche essenziali del contratto di inserimento:
1. la forma scritta;
2. la specifica indicazione del progetto individuale di inserimento finalizzato all'adeguamento delle competenze professionali del dipendente.
Se l'indicazione manca e se la durata
temporale č inferiore a quella prevista dalla legge e se manca l'attivitā
formativa, il contratto stesso č da intendersi a tempo indeterminato.
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it