Criteri per l'individuazione tra rapporto autonomo e subordinato

Con sentenza n. 10629 del 8 maggio 2009, la Cassazione ha affermato che la determinazione tra lavoro autonomo o lavoro subordinato non dipende esclusivamente dall'assoggettamento, del lavoratore, al potere direttivo del datore. Infatti, nel caso di prestazioni estremamente semplici e ripetitive gli elementi da esaminare per individuare il tipo di rapporto sono altri: continuitą e durata dell'attivitą, modalitą di erogazione del compenso, regolamentazione dell'orario.

La sentenza (prelevata dal sito www.guidaaldiritto.ilsole24ore.com)