Con sentenza n. 15773 del 9 novembre 2002, la Corte di cassazione  ha affermato che il contratto collettivo di lavoro può, legittimamente, disciplinare il controllo delle assenze per infortunio sul lavoro all’interno delle fasce orarie previste per l’assenza per malattia, nelle forme previste dall’art. 5 della legge n. 300/1970.

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