Con sentenza n. 6210 del 7 marzo 2008 la Cassazione ha affermato che al fine di esimere da responsabilità, in ordine a un infortunio sul lavoro consistito in una caduta dall'alto, il datore di lavoro, non solo deve dimostrare di avere messo a disposizione del lavoratore uno strumento idoneo a prevenire il sinistro ma di aver sorvegliato e preso le opportune misure esigendo che il lavoratore facesse in concreto uso delle misure anti-infortunistiche.

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