Con sentenza n. 11638 del 22 giugno 2004, la Cassazione ha affermato che la revoca del licenziamento è valida soltanto se accettata dal lavoratore, anche per fatti concludenti, non essendo sufficiente la revoca unilaterale che in quanto tale, non è sufficiente a ripristinare automaticamente il rapporto.

Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - Sentenze di Cassazione Lavoro - www.dplmodena.it