Licenziamento individuale: tutale reale, limiti dimensionali ed onere della prova
Con sentenza n. 12747 del 1° settembre 2003, la Cassazione ha affermato che ai fini dell’applicabilità dell’art. 18 della legge n. 300/1970, l’onere di provare i requisiti dimensionali dell’azienda spetta sempre al lavoratore. Il giudice può ritenere provata la sussistenza di tale requisito sulla base del rifiuto del lavoratore di ottemperare all’esibizione del libro matricola.
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