Con sentenza n. 16190 del 25 luglio 2011, la Cassazione ha affermato che è nullo il licenziamento disciplinare di un dipendente comunale, comminato dal sindaco anziché dall'ufficio titolare del potere disciplinare.

In tema di rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubblica amministrazione, tutte le fasi del procedimento disciplinare sono svolte, unicamente, dall'ufficio competente.

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