Licenziamento e onere di mancato espletamento del c.d. repechage nel ricorso del lavoratore

Con sentenza n. 16979 del 9 luglio 2013, la Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento in caso di soppressione del servizio a cui era addetto il dipendente, in quanto nel ricorso presentato da quest'ultimo non era adeguatamente assolto l’onere di allegazione e deduzione di concrete opportunità di reimpiego all’interno del gruppo.

La Suprema Corte ha osservato che “l’esercizio del diritto d’impugnazione di una decisione giudiziale può considerarsi avvenuto in modo idoneo soltanto qualora i motivi con i quali è esplicato si concretino in una critica della decisione impugnata e, quindi, nell’esplicita e specifica indicazione delle ragioni per cui essa è errata, le quali, per essere enunciate come tali, debbono concretamente considerare le ragioni che la sorreggono e da esse non possono prescindere”.

La Sentenza n. 16979/2013 (fonte Guida al Diritto)

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