Matrimonio e divieto di licenziamento
Con sentenza n. 17845 del 31 agosto 2011, la
Cassazione ha ribadito che "la tutela accordata alle lavoratrici che contraggono
matrimonio è fondata sull'elemento obiettivo della celebrazione del matrimonio e
non è subordinata all'adempimento di alcun obbligo di comunicazione da parte
della lavoratrice".
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