Matrimonio e divieto di licenziamento

 

Con sentenza n. 17845 del 31 agosto 2011, la Cassazione ha ribadito che "la tutela accordata alle lavoratrici che contraggono matrimonio è fondata sull'elemento obiettivo della celebrazione del matrimonio e non è subordinata all'adempimento di alcun obbligo di comunicazione da parte della lavoratrice".
 

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