Con sentenza n. 8493 del 13 giugno 2002, la Cassazione ha affermato che la revoca del licenziamento disciplinare che si concretizza in una proposta contrattuale avente ad oggetto la ricostituzione del rapporto di lavoro, non impedisce al prestatore, ove il rapporto stesso non sia stato di fatto ripristinato, di richiedere, in luogo della reintegrazione nel posto di lavoro, l’indennità sostitutiva prevista dall’art. 18, comma 5, della legge n. 300/1970, n3l testo introdotto dall’art. 1 della legge n. 108/1990.

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