Mobbing e risarcimento anche alla Consigliera di parità

 

Con sentenza n. 16031 del 16 aprile 2009, la VI Sezione Penale della Cassazione ha affermato che in caso di maltrattamenti e sgradevoli avance la pretesa risarcitoria legittima, non solo i singoli lavoratori, ma anche la Consigliera di parità a costituirsi parte civile nel caso in cui dal comportamento emergano situazioni discriminatorie.

 

stampa la notizia       chiudi                                

Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - Sentenze di Cassazione Lavoro - www.dplmodena.it