Con sentenza n. 7726 del 27 febbraio 2002, la quarta Sezione Penale della Cassazione ha affermato che in materia di sicurezza sul lavoro si può parlare di lavoratore subordinato anche in quelle ipotesi in cui il lavoro non sia eseguito con continuità quotidiana ma avvenga nelle esecuzioni di ordini impartiti dal datore di lavoro, senza alcuna autonomia discrezionale.

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