Adesione Fondi interprofessionali e applicazione del contratto collettivo

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 7 del 3 marzo 2011, ha risposto ad un quesito dell'ANISA (Associazione Nazionale Imprese di Sorveglianza Antincendio), in merito agli effetti derivanti dall’adesione ad un Fondo interprofessionale ex art. 118 Legge n. 388/2000 da parte di un datore di lavoro non aderente al contratto collettivo nazionale nel quale viene tuttavia prevista la predetta facoltà.

 La risposta in sintesi:

"...Ciò premesso, il rispetto della parte obbligatoria del contratto, ovvero l’adesione ad una clausola di tale parte, non incide ai fini dell’applicazione del citato art. 3 del D.L. n. 71/1993 che fa invece riferimento – tenuto conto anche della giurisprudenza della Suprema Corte (cfr. Cass. n. 6530/2001 e Cass. n. 1530/2005) – al solo rispetto della parte normativa ed economica dei contratti collettivi."

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