Lavoro accessorio e lavoro subordinato a tempo pieno

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 46 del 22 dicembre 2010, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui all’art. 70 del D.L.vo n. 276/2003, concernenti la disciplina del rapporto di lavoro occasionale di tipo accessorio.

 La risposta in sintesi:

"...In risposta al quesito avanzato, si ritiene dunque che i lavoratori con contratto di tipo subordinato a tempo pieno possano comunque svolgere prestazioni di natura occasionale secondo quanto sopra delineato fermi restando, per i lavoratori del pubblico impiego, i limiti di cui all’art. 53 del D.L.vo n. 165/2001 già delineati dall'INPS con circolare n. 88/2009."

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