Benefici economici previsti per il contratto d’inserimento

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 82 del 22 dicembre 2009, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito alla alla corretta interpretazione della disciplina concernente la concessione dei benefici economici nel caso di stipulazione di contratti d’inserimento lavorativo con i soggetti di cui all’art. 54, comma 1, lett. f), del D.L.vo n. 276/2003.

 La risposta in sintesi:

"... Alla luce di quanto sopra esposto, la possibilità di cumulo tra le agevolazioni contributive in questione e il beneficio ex art. 13 citato nella versione novellata dalla Legge n. 247/2007 trova un limite nel 100% dei costi salariali per ciascun periodo di occupazione.".
 

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