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I n f o r t u n i o
Obblighi del datore di lavoro
Il datore di lavoro deve denunciare all'INAIL, entro 2 giorni dall'avvenuta conoscenza, l'infortunio occorso al proprio lavoratore dipendente. Ciò è ravvisabile esclusivamente se la prognosi è superiore a 3 giorni.
La denuncia deve essere completata con il certificato medico e va presentata su apposito modulo scaricabile qui in basso.
Il modulo deve contenere i seguenti dati:
codice fiscale del datore di lavoro;
codice fiscale del lavoratore;
generalità del lavoratore;
giorno e ora dell'infortunio;
cause e circostanze dell'infortunio;
le ore lavorate ed il salario percepito dall'infortunato nei 15 giorni precedenti l'infortunio.
Il datore di lavoro dovrà comunicare l'infortunio che ha causato la morte o l'inabilità dal lavoro per più di 3 giorni, all'autorità di pubblica sicurezza (il questore o il sindaco).
Obblighi del lavoratore
Il lavoratore è obbligato a dare immediata notizia dell'infortunio al proprio datore di lavoro.
Il lavoratore è obbligato a sottoporsi alle cure mediche e chirurgiche ritenute necessaria dall'Istituto assicuratore.
In caso di simulazione dell'infortunio si avrà la perdita del diritto ad ogni prestazione oltre che verranno inflitte le pene stabilite dalla legge.
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Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - www.dplmodena.it