Con sentenza n. 8488 del 13 giugno 2002, la Cassazione ha affermato che il controllo giurisdizionale sullo svolgimento delle procedure concorsuali è limitato a verificare che il datore di lavoro pubblico sia rispettoso dei canoni generali di correttezza e buona fede e non ponga in essere comportamenti manifestamente inadeguati o irragionevoli, senza entrare nella valutazione del bando di concorso , delle procedure attuative e dei criteri di selezione.

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