Con sentenza n. 8537 del 22 giugno 2001, la Cassazione ha affrontato il problema del riconoscimento degli sgravi contributivi, affermando che la nozione di azienda va intesa in senso oggettivo. Di conseguenza, ha stabilito che essi non spettano allorché si è in presenza di elementi di permanenza della precedente struttura aziendale, come nel caso in cui vi sia una sostanziale identità tra l'impresa che ha proceduto ai licenziamenti e quella che ne ha disposto l'assunzione. L'onere della prova ricade, in ogni caso, sul datore di lavoro richiedente.

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