Con sentenza n. 4761 del 25 febbraio 2008, la Cassazione ha affermato che nelle procedure volontarie di mobilità nel pubblico impiego, in mancanza di disposizioni speciali di legge che espressamente e specificatamente definiscano un determinato trattamento retributivo come non riassorbibile, si applica il principio generale della riassorbibilità degli assegni "ad personam"..

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