Con sentenza n. 24170 del 13 novembre 2006, la Cassazione ha affermato che i lavoratori extracomunitari regolarmente presenti nel nostro Paese non possono essere assunti nella Pubblica Amministrazione pur se portatori di handicap ed in quanto tali iscritti negli elenchi di cui alla legge n. 68/1999. Secondo la Corte tale indirizzo non è in contrasto con la Carta Costituzionale perché "non rientra tra i diritti fondamentali garantiti, l'assunzione alle dipendenze di un determinato datore di lavoro". La Suprema Corte ribadisce la piena legittimità della norma che richiede il possesso della cittadinanza italiana per lo svolgimento di determinate attività nel settore pubblico.

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