Con sentenza n. 2195 del 31 gennaio 2007, la Cassazione ha affermato che è ammissibile la determinazione equitativa e presuntiva delle ore di lavoro straordinario effettuate dal lavoratore, attraverso una valutazione minimalistica della prestazione, allorquando sia certa la prova in ordine allo svolgimento, ma perduri l’incertezza sulla misura del lavoro ulteriore.

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