Con sentenza n. 3056 del 13 febbraio 2006, la Cassazione ha affermato che i funzionari direttivi, esclusi dalla disciplina legale delle limitazioni dell'orario, hanno diritto al compenso per lavoro straordinario se la disciplina collettiva delimiti, anche per essi, l'orario normale e tale orario venga in concreto superato, oppure se la durata della loro prestazione valichi il limite di ragionevolezza in rapporto alla necessaria tutela della salute e dell'integrità fisio-psichica garantita dalla Costituzione a tutti i lavoratori.

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