Indennità di prepensionamento: imponibilità

Con sentenza n. 2817 del 26 febbraio 2002, la Cassazione ha affermato che l’erogazione corrisposta al lavoratore, in occasione della cessazione anticipata del rapporto di lavoro in aggiunta al TFR, costituisce una vera e propria contro prestazione, effettuata per ottenere il consenso del dipendente alla risoluzione anticipata del rapporto. Integrando, quindi, il trattamento di fine rapporto, non rientra tra le erogazioni eccezionali e non ricorrenti di cui all’art. 48, comma 2, lettera f) del DPR n. 917/1986, bensì tra le varie indennità erogabili a causa ed in dipendenza del rapporto d’impiego e, come tale, è da ritenersi imponibile ex art. 16, comma 1, DPR citato.

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