Con sentenza n. 18714 del 16 settembre 2004 la Corte di Cassazione ha affermato che la dichiarazione sottoscritta contenente i dati della registrazione effettuata nel libro matricola, va consegnata al lavoratore nel momento dell'assunzione e che la violazione della norma scatta sia in caso di omessa che in caso di tardiva consegna della dichiarazione stessa, in quanto la ragione fondamentale del precetto consiste nel garantire una tempestiva informazione dei dati ad esso riferiti al lavoratore al momento dell'assunzione.

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